Skip to main content

Ledarskap

Leda & utveckla framgångsrika team

Att tillhöra ett team eller en arbetsgrupp, eller att vara dess ledare, kan vara både inspirerande och frustrerande. Ibland tycks vissa individer bromsa gruppens arbete och utveckling, ibland uppstår konflikter som kunde ha undvikits, en annan gång skapas enastående resultat och teammedlemmarna utvecklas, en tredje är stämningen god och alla har trevligt tillsammans men inte mycket blir gjort. Varför blir det så?

Pris

13 999

SEK
exkl. moms
  • 2 dagar, 09:00 - 16:00

  • Klassrum och digitalt

  • Certifierad utbildning

  • Intyg ingår alltid
  • 100% Nöjd kundgaranti

Kontakta mig vid frågor

Birgitta | Utbildningsrådgivare

Skicka epost
Tel. 072 724 44 22

Företagsanpassade utbildningar

Vi kan anpassa den här utbildningen efter ert företag och behov.
Kontakta oss så berättar vi gärna mer.

Företagsanpassade utbildningar

Bli certifierad på den här kursen

Du har möjlighet att bli certifierad på utvalda kurser. Det innebär att du får ett certifikat som validerar och styrker att du inte bara genomgått kursen utan att du även blivit certifierad. För att bli certifierad så får du efter genomförd utbildning ett prov som består av 15-20 frågor.

Om utbildningen

I denna utbildning utforskar vi faktorer som påverkar både stämning, miljö och prestationsförmåga när människor ska arbeta tillsammans och utforskar hur man i vardagen kan skapa team som fungerar effektivt, samtidigt som vi skapar förutsättningar för ett gynnsamt socialt och organisatorisk arbetsklimat.

 

Vi varvar teori och befintlig forskning kring vad som påverkar oss i teamarbete/samarbete med reflektion och tillfällen för erfarenhetsutbyte mellan kursdeltagarna.

 


Ur innehållet

 

Så bygger du välfungerande team

  • Kännetecken och egenskaper i ett välfungerande team
  • Fallgropar för teamet
  • Skapa förutsättningar för hög motivation i teamet

Effektiv kommunikation

  • Kommunikationens grundstenar och utmaningar 
  • Bortom tekniken - varför det blir fel fast du gör allting rätt
  • Teamkommunikation i osäkerhet och förändring 

Så utvecklar du ett sunt klimat i teamet

  • Resilience - förutsättningar för robusta och flexibla team
  • Förebyggande arbete för tryggt och produktivt klimat
  • Konsten att ge och ta feedback

Få fram det bästa av varje individ

  • Hantera olika behov och drivkrafter i teamet
  • Att bygga på styrkor och inte brister
  • Medarbetarsamtal som gör skilland 

Utbildningsmål

Målet med utbildningen är att du ska ha fått en ökad förståelse för hur ditt beteende påverkar grupper och team och hur de påverkar dig, om hur du bemöter varje individs olikheter och hur du genom konkreta verktyg och modeller skapar ett gynnsamt arbetsklimat.

Omfattning & tider

2 dagar

Kursen varvar teori med praktiska övningar och reflektion.

Dag 1: 09:30 - 16:00

Dag 2: 09:00 - 16:00 

Konferenspaket med fika, lunch och kursdokumentation ingår.



Kommande kurstillfällen

Stockholm

19 maj 2026, 07:00 - 14:00

20 maj 2026, 07:00 - 14:00

Platser kvar

Digital utbildning i realtid

17 juni 2026, 07:00 - 14:00

18 juni 2026, 07:00 - 14:00

Platser kvar

Stockholm

6 okt 2026, 07:00 - 14:00

7 okt 2026, 07:00 - 14:00

Platser kvar

Bevaka nya datum

Fyll i din e-post så skickar vi ut uppdateringar om när nya datum för den här utbildningen finns tillgängliga.

Tipsa din kollega eller arbetsgivare

En av de främsta anledningarna till att delta i en kurs är för att lära sig något nytt. På denna utbildningen får du möjlighet att:

  1. Förbättra dina karriärmöjligheter
  2. Nätverka med andra människor
  3. Hålla dig uppdaterad
  4. Få personlig utveckling

Bevaka liknande utbildningar

Vi skickar dig information om liknande utbildningar som du kanske också är intresserad av att delta på.

Relaterade utbildningar

Ledarskap

Coachande ledarskap

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Coachande ledarskap handlar om att leda genom att frigöra potential – inte genom kontroll, utan genom tillit, ansvar och utveckling. Du ges möjlighet att utveckla din självinsikt och förmåga att skapa ansvar och engagemang. Denna tvådagarskurs ger dig en tydlig metodik, praktiska verktyg och mod att använda ett coachande förhållningssätt i din vardag som ledare.

Ledarskap

Förändringsledning

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Navigera genom förändringar och skapa hållbara resultat. Denna utbildning syftar till att ge dig verktyg och metoder för att framgångsrikt leda och implementera förändringar inom din organisation. I en tid av snabba förändringar är det avgörande att ha en strukturerad och effektiv metod för förändringsledning.

Ledarskap

Leda genom andra chefer

Platser kvar

2 dagar

Klassrum

Som chef på mellannivå eller linjechef har du ett avgörande ansvar för hur din organisation fungerar. När du leder via andra chefer – i stället för direkt mot medarbetare – krävs särskilda färdigheter i delegering, inflytande och gränssättning. Under två intensiva dagar får du verktyg, modeller och insikter för att utveckla din förmåga att leda effektivt genom dina underställda chefer och skapa resultat som genomsyrar hela organisationen. Det handlar om att bygga kultur med lärande och samverkan.

Ledarskap

Leda i skarpa lägen – svåra samtal, situationer och konflikter

Fåtal platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Att leda andra när de mår bra och presterar, på individ- och gruppnivå, kan vara utmanande nog. Men vad händer när det uppstår problem? När dina medarbetare inte mår bra eller när gruppen börjar dräneras på grund av personkonflikter eller stress? I dessa situationer kan även erfarna ledare känna sig handfallna eller oroliga, eftersom få har fått den förberedelse och de verktyg man behöver för att agera ”rätt”. 

Ledarskap

Leda utan att vara chef

Fåtal platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Två dagar som ger dig insikter, praktiska verktyg och tid för reflektion - så att du kan leda med tydlighet och skapa engagemang. Att leda utan att vara chef är en möjlighet att påverka och skapa resultat– något som blir allt vanligare i dagens organisationer. Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra. Mycket behöver lösas i samråd och för att lyckas behöver du först leda dig själv och sedan andra. Vi ger dig verktygen i att både leda och att skapa en positiv miljö som gynnar både dig och din organisation.

Ledarskap

Leda utan att vara chef – Steg 2

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Utbildningen är speciellt framtagen för deltagare som har genomfört Leda utan att vara chef - Steg 1

Ledarskap

UL – Utvecklande ledarskap

Platser kvar

4 dagar

Klassrum

Utvecklande ledarskap (UL) är en ledarskapsmodell framtagen av Försvarshögskolan och bygger på forskning om vad som kännetecknar framgångsrika ledare. Till skillnad från konventionellt ledarskap fokuserar UL på att vara ett föredöme, agera med etik och moral, visa omtanke, och samtidigt inspirera till delaktighet och ansvarstagande.