Anmäl dig direkt
Hem»Utbildningar»Ledarskap»Coachande ledarskap

Ledarskap

Coachande ledarskap

Coachande ledarskap handlar om att leda genom att frigöra potential – inte genom kontroll, utan genom tillit, ansvar och utveckling. Du ges möjlighet att utveckla din självinsikt och förmåga att skapa ansvar och engagemang. Denna tvådagarskurs ger dig en tydlig metodik, praktiska verktyg och mod att använda ett coachande förhållningssätt i din vardag som ledare.

Pris

9 999

SEK
exkl. moms
100% Nöjd kundgaranti

  • 2 dagar, 09:30 - 16:00

  • Klassrum och digitalt

  • Intyg ingår alltid
  • 100% Nöjd kundgaranti

Kontakta mig vid frågor

Dennis | Utbildningsrådgivare

Skicka epost
Tel. 070-151 52 44

Företagsanpassade utbildningar

Vi kan anpassa den här utbildningen efter ert företag och behov.
Kontakta oss så berättar vi gärna mer.

Företagsanpassade utbildningar

Om utbildningen

Kursinnehåll

  • Grunder i coachande ledarskap
    • Vad är ett coachande förhållningssätt?
    • När fungerar coaching – och när inte?
    • Skillnaden mellan att leda, styra och coacha
  • Grunder i ledarskap och skapa förtroende
    • Beteendepåverkan
    • Självinsikt, reflektion och empati
    • Bygg förtroende och skapa trygghet
  • Kommunikation och aktivt lyssnande
    • Aktivt lyssnande och kraften i öppna frågor
    • Sammanfattningar och vikten av tystnad
    • Kroppsspråk och ton – små saker med stor effekt
  • Olika coachmodeller i praktiken
    • Strukturen för effektiva coachande samtal
    • Från mål till handling – skapa driv framåt
    • Övningar i par och grupp
    • Hantera hinder och motstånd
    • När coaching inte fungerar – och vad du gör då
    • Identifiera blockeringar och hitta nya vägar
  • Feedback och utveckling
    • Ge och ta emot positiv och konstruktiv feedback för reflektion och utveckling
  • Reflektion och tillämpning
    • Praktiska övningar utifrån egna case
    • Reflektion och personlig handlingsplan

Kursmål

  • Förklara vad coachande ledarskap innebär, när och hur det kan användas
  • Applicera modeller och strukturer för coachande samtal
  • Ställ öppna frågor, lyssna aktivt och spegla på ett utvecklingsorienterat sätt
  • Kombinera coachning med tydlig målstyrning och uppföljning
  • Ge konstruktiv feedback och stödja lärande
  • Identifiera hinder och fallgropar för coachande förhållningssätt

Våra utbildningsledare

Kristina Rosén

Kristina Rosén

Kristina Rosén är ICF Master Certified Coach med lång erfarenhet av ledarskapsutveckling, förändringsledning, kommunikation och coaching. Hon designar och genomför kundanpassade utbildningar, faciliterar workshops och coachar individer och team mot hållbar utveckling.

Kommande kurstillfällen

Digital utbildning i realtid

9 nov 2026, 08:30 - 15:00

10 nov 2026, 08:30 - 15:00

Platser kvar

Stockholm

23 nov 2026, 08:30 - 15:00

24 nov 2026, 08:30 - 15:00

Advantum Kompetens, Karlavägen 108, Stockholm

Fåtal platser kvar

Göteborg

1 dec 2026, 08:30 - 15:00

2 dec 2026, 08:30 - 15:00

Platser kvar

Bevaka nya datum

Fyll i din e-post så skickar vi ut uppdateringar om när nya datum för den här utbildningen finns tillgängliga.

Välj stad

Behöver du din arbetsgivares godkännande?

Många går utbildningen via sin arbetsgivare. Klicka på knappen så öppnas ett färdigskrivet mejl med kursens innehåll och fördelar — lägg till din chefs e-postadress och skicka.

Kontakta mig vid frågor

Dennis | Utbildningsrådgivare

Skicka epost
Tel. 070-151 52 44

Bevaka liknande utbildningar

Vi skickar dig information om liknande utbildningar som du kanske också är intresserad av att delta på.

Relaterade utbildningar

Ledarskap

Förändringsledning

Fåtal platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Navigera genom förändringar och skapa hållbara resultat. Denna utbildning syftar till att ge dig verktyg och metoder för att framgångsrikt leda och implementera förändringar inom din organisation. I en tid av snabba förändringar är det avgörande att ha en strukturerad och effektiv metod för förändringsledning.

Ledarskap

Leda & utveckla framgångsrika team

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Att tillhöra ett team eller en arbetsgrupp, eller att vara dess ledare, kan vara både inspirerande och frustrerande. Ibland tycks vissa individer bromsa gruppens arbete och utveckling, ibland uppstår konflikter som kunde ha undvikits, en annan gång skapas enastående resultat och teammedlemmarna utvecklas, en tredje är stämningen god och alla har trevligt tillsammans men inte mycket blir gjort. Varför blir det så?

Ledarskap

Leda genom andra chefer

Fåtal platser kvar

2 dagar

Klassrum

Som chef på mellannivå eller linjechef har du ett avgörande ansvar för hur din organisation fungerar. När du leder via andra chefer – i stället för direkt mot medarbetare – krävs särskilda färdigheter i delegering, inflytande och gränssättning. Under två intensiva dagar får du verktyg, modeller och insikter för att utveckla din förmåga att leda effektivt genom dina underställda chefer och skapa resultat som genomsyrar hela organisationen. Det handlar om att bygga kultur med lärande och samverkan.

Ledarskap

UL – Utvecklande ledarskap

Platser kvar

4 dagar

Klassrum

Utvecklande ledarskap (UL) är en ledarskapsmodell framtagen av Försvarshögskolan och bygger på forskning om vad som kännetecknar framgångsrika ledare. Till skillnad från konventionellt ledarskap fokuserar UL på att vara ett föredöme, agera med etik och moral, visa omtanke, och samtidigt inspirera till delaktighet och ansvarstagande.

Ledarskap

Leda utan att vara chef – Steg 2

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Utbildningen är speciellt framtagen för deltagare som har genomfört Leda utan att vara chef - Steg 1

Visa alla utbildningar