Skip to main content

Ledarskap

Leda i skarpa lägen – svåra samtal, situationer och konflikter

Att leda andra när de mår bra och presterar, på individ- och gruppnivå, kan vara utmanande nog. Men vad händer när det uppstår problem? När dina medarbetare inte mår bra eller när gruppen börjar dräneras på grund av personkonflikter eller stress? I dessa situationer kan även erfarna ledare känna sig handfallna eller oroliga, eftersom få har fått den förberedelse och de verktyg man behöver för att agera ”rätt”. 

Pris

13 999

SEK
exkl. moms
  • 2 dagar, 09:30 - 16:00

  • Klassrum och digitalt

  • Certifierad utbildning

  • Intyg ingår alltid
  • 100% Nöjd kundgaranti

Kontakta mig vid frågor

Birgitta | Utbildningsrådgivare

Skicka epost
Tel. 072 724 44 22

Företagsanpassade utbildningar

Vi kan anpassa den här utbildningen efter ert företag och behov.
Kontakta oss så berättar vi gärna mer.

Företagsanpassade utbildningar

Bli certifierad på den här kursen

Du har möjlighet att bli certifierad på utvalda kurser. Det innebär att du får ett certifikat som validerar och styrker att du inte bara genomgått kursen utan att du även blivit certifierad. För att bli certifierad så får du efter genomförd utbildning ett prov som består av 15-20 frågor.

Om utbildningen

I denna kurs får du insikt i hur människor fungerar i skarpt läge och hur du kan agera som ledare eller chef både för att förebygga och för att hantera svåra samtal, situationer och konflikter. Kursen varvar aktuell forskning och teori med praktiska övningar och reflektion.

 


Ur innehållet

 


Människan i skarpt läge och stress

 
  • Att leda stressade grupper och individer

  • Stress: Hjärnan på 2000-talet – så funkar hjärnan och arbetsminnet

  • Tidiga och sena signaler på stress

  • Stressreaktioner och försvarsmekanismer

 

Svåra situationer i grupp

 
  • Att bryta med en taskig gruppjargong

  • Konflikt  och konflikthanteringens tre grundansatser (dialog, princip, makt) 

  • Konflikt: Individ, relation, systemnivå

  • Svåra möten: möten som havererar

  • Svåra möten: konflikt

  • När ska du ta in extern hjälp?


Svåra samtal

 
  • Samtal om underprestation – arbete/beteende

  • Samtal om missbruk - konfrontation

  • Samtal om uppsägning/avsked

  • Samtal om ’nära väggen’

  • Samtal i kris/avlastning


Att förebygga konflikter och problem i gruppen

 
  • Systematisk arbetsmiljöarbete – social och organisatorisk arbetsmiljö

  • Vad du kan göra för att vaccinera gruppen mot problem

  • Teambuilding i vardagen

  • Din egen inställning och dina fallgropar i skarpt läge – hur kan du förbereda dig och hantera svåra situationer?

 

Utbildningsmål

Du kommer att lära dig vad som förväntas av dig som chef eller ledare i skarpa lägen och hur du hanterar dessa situationer. Vidare kommer du få ökad kännedom om hur du bemöter varje individs olikheter och hur du genom konkreta verktyg och modeller skapar ett gynnsamt arbetsklimat samtidigt som du tar hand om dig själv som ledare och människa.

Omfattning & tider

2 dagar

Kursen varvar teori med praktiska övningar och reflektion. 

Dag 1: 09:30 - 16:00

Dag 2: 09:00 - 16:00

Konferenspaket med fika, lunch och kursdokumentation ingår

Kommande kurstillfällen

Stockholm

14 apr 2026, 07:30 - 14:00

15 apr 2026, 07:30 - 14:00

Wenell, Arenavägen 63, vån 9, Johanneshov

Platser kvar

Digital utbildning i realtid

27 apr 2026, 07:30 - 14:00

28 apr 2026, 07:30 - 14:00

Platser kvar

Stockholm

9 juni 2026, 07:30 - 14:00

10 juni 2026, 07:30 - 14:00

Platser kvar

Bevaka nya datum

Fyll i din e-post så skickar vi ut uppdateringar om när nya datum för den här utbildningen finns tillgängliga.

Tipsa din kollega eller arbetsgivare

En av de främsta anledningarna till att delta i en kurs är för att lära sig något nytt. På denna utbildningen får du möjlighet att:

  1. Förbättra dina karriärmöjligheter
  2. Nätverka med andra människor
  3. Hålla dig uppdaterad
  4. Få personlig utveckling

Bevaka liknande utbildningar

Vi skickar dig information om liknande utbildningar som du kanske också är intresserad av att delta på.