Skip to main content
Anmäl dig direkt
Hem»Utbildningar»Ledarskap»Leda genom andra chefer

Ledarskap

Leda genom andra chefer

Som chef på mellannivå eller linjechef har du ett avgörande ansvar för hur din organisation fungerar. När du leder via andra chefer – i stället för direkt mot medarbetare – krävs särskilda färdigheter i delegering, inflytande och gränssättning. Under två intensiva dagar får du verktyg, modeller och insikter för att utveckla din förmåga att leda effektivt genom dina underställda chefer och skapa resultat som genomsyrar hela organisationen. Det handlar om att bygga kultur med lärande och samverkan.

Pris

13 999

SEK
exkl. moms

  • 2 dagar, 09:30 - 16:00

  • Klassrum

  • Intyg ingår alltid
  • 100% Nöjd kundgaranti

Kontakta mig vid frågor

Birgitta | Utbildningsrådgivare

Skicka epost
Tel. 072 724 44 22

Företagsanpassade utbildningar

Vi kan anpassa den här utbildningen efter ert företag och behov.
Kontakta oss så berättar vi gärna mer.

Företagsanpassade utbildningar

Om utbildningen

Kursinnehåll

  • Att leda genom andra
    • Skillnaden mellan direkt ledarskap och att leda via chefer
    • Din roll och ditt ansvar i flera led
    • Skapa tillit, mandat och ansvar hos underchefer
    • Systemperspektiv – hur nivåerna påverkar varandra
    • Strukturell påverkan

  • Delegering och tillit
    • Delegera med tydlighet och förtroende
    • Hitta balansen mellan styrning och frihet
    • Vanliga fallgropar vid delegering

  • Kommunikation och påverkan
    • Beteendepåverkan
    • Självinsikt och styrkor
    • Skillnaden mellan att leda, styra och coacha
    • Effektiv dialog chef till chef
    • Ställ rätt frågor och lyssna aktivt
    • Påverka utan att kontrollera
    • Ledningsgruppens roll och samspel

  • Utveckla och följa upp
    • Coaching och handledning av chefer
    • Feedback som stärker och motiverar
    • Uppföljning och dialog

  • Svåra situationer
    • Hantera motstånd och konflikter
    • Föra svåra samtal med respekt, tydlighet och överenskommelser 
    • Behåll lugnet och ledarskapet under press
    • Perspektivskifte och mentala kartor, bias

  • Reflektion och praktik
    • Egen handlingsplan
    • Fall och övningar från din egen vardag
    • Kollegial reflektion


Kursmål

  • Klargöra vad som skiljer direkt ledarskap från att leda via andra
  • Identifiera nyckelutmaningar i att leda chefer och förstå systemperspektiv
  • Använda lättillgängliga modeller och tekniker för delegering, uppföljning och styrning
  • Stärka din kommunikation, påverkan och konflikthantering i chef-till-chef-relationer
  • Utveckla chefens förmåga att leda sina medarbetare självständigt
  • Bygga ett klimat av ansvarstagande, förtroende och samverkan



Våra utbildningsledare

Håkan Frödén

Håkan Frödén

Håkan tränar individer och team i att omsätta kunskap till handling inom projekt, ledarskap och kommunikation. Han har över 20 års erfarenhet av att leda internationella utbildningsprogram som kopplar strategi till vardagligt agerande.

Kommande kurstillfällen

Stockholm

19 maj 2026, 07:30 - 14:00

20 maj 2026, 07:30 - 14:00

Platser kvar

Stockholm

18 nov 2026, 08:30 - 15:00

19 nov 2026, 08:30 - 15:00

Platser kvar

Bevaka nya datum

Fyll i din e-post så skickar vi ut uppdateringar om när nya datum för den här utbildningen finns tillgängliga.

Välj stad

Tipsa din kollega eller arbetsgivare

En av de främsta anledningarna till att delta i en kurs är för att lära sig något nytt. På denna utbildningen får du möjlighet att:

  1. Förbättra dina karriärmöjligheter
  2. Nätverka med andra människor
  3. Hålla dig uppdaterad
  4. Få personlig utveckling

Bevaka liknande utbildningar

Vi skickar dig information om liknande utbildningar som du kanske också är intresserad av att delta på.

Relaterade utbildningar

Ledarskap

Coachande ledarskap

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Coachande ledarskap handlar om att leda genom att frigöra potential – inte genom kontroll, utan genom tillit, ansvar och utveckling. Du ges möjlighet att utveckla din självinsikt och förmåga att skapa ansvar och engagemang. Denna tvådagarskurs ger dig en tydlig metodik, praktiska verktyg och mod att använda ett coachande förhållningssätt i din vardag som ledare.

Ledarskap

Förändringsledning

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Navigera genom förändringar och skapa hållbara resultat. Denna utbildning syftar till att ge dig verktyg och metoder för att framgångsrikt leda och implementera förändringar inom din organisation. I en tid av snabba förändringar är det avgörande att ha en strukturerad och effektiv metod för förändringsledning.

Ledarskap

Leda & utveckla framgångsrika team

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Att tillhöra ett team eller en arbetsgrupp, eller att vara dess ledare, kan vara både inspirerande och frustrerande. Ibland tycks vissa individer bromsa gruppens arbete och utveckling, ibland uppstår konflikter som kunde ha undvikits, en annan gång skapas enastående resultat och teammedlemmarna utvecklas, en tredje är stämningen god och alla har trevligt tillsammans men inte mycket blir gjort. Varför blir det så?

Ledarskap

Leda i skarpa lägen – svåra samtal, situationer och konflikter

Fåtal platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Att leda andra när de mår bra och presterar, på individ- och gruppnivå, kan vara utmanande nog. Men vad händer när det uppstår problem? När dina medarbetare inte mår bra eller när gruppen börjar dräneras på grund av personkonflikter eller stress? I dessa situationer kan även erfarna ledare känna sig handfallna eller oroliga, eftersom få har fått den förberedelse och de verktyg man behöver för att agera ”rätt”. 

Ledarskap

Leda utan att vara chef

Fåtal platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Två dagar som ger dig insikter, praktiska verktyg och tid för reflektion - så att du kan leda med tydlighet och skapa engagemang. Att leda utan att vara chef är en möjlighet att påverka och skapa resultat– något som blir allt vanligare i dagens organisationer. Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra. Mycket behöver lösas i samråd och för att lyckas behöver du först leda dig själv och sedan andra. Vi ger dig verktygen i att både leda och att skapa en positiv miljö som gynnar både dig och din organisation.

Ledarskap

Leda utan att vara chef – Steg 2

Platser kvar

2 dagar

Klassrum och digitalt

Utbildningen är speciellt framtagen för deltagare som har genomfört Leda utan att vara chef - Steg 1

Ledarskap

UL – Utvecklande ledarskap

Platser kvar

4 dagar

Klassrum

Utvecklande ledarskap (UL) är en ledarskapsmodell framtagen av Försvarshögskolan och bygger på forskning om vad som kännetecknar framgångsrika ledare. Till skillnad från konventionellt ledarskap fokuserar UL på att vara ett föredöme, agera med etik och moral, visa omtanke, och samtidigt inspirera till delaktighet och ansvarstagande.

Visa alla utbildningar