Projektledardagen – Maria Olsson och Viktor Gustavsson

Missa inte Förändringsledning på riktigt- Från minutstyrning till eget ansvar på Projektledardagen 2026

Maria Olsson och Viktor Gustavsson berättar om hur Karlstads hemtjänst gick från detaljstyrning av personalen till ett arbetssätt grundat i tillit där personalen själva planerar, påverkar och utför sin arbetsdag.  De såg också till att omsorgstagarna har en fast kontakt att vända sig till.

Några resultat av arbetet

• Antalet personer en omsorgstagare träffar under en två veckors period har minskat markant vilket leder till en större trygghet för både personal och omsorgstagare
• Omsorgstagarna tycker det är skönt att de vet vem som kommer och att de lär känna personalen. De tycker om att de får insatsen utförd på samma sätt
• Sjuktalen hos personalen har minskat och där kan projektet vara en bidragande orsak även om beror på fler saker, att man trivs på jobbet.
• Personalen upplever att man får bättre flyt under arbetsdagen då man kan styra sin tid och att man har fått mer  kvalitetstid med omsorgstagarna och möjligheten att nyttja hela sin kompetens

Maria och Viktor är båda två projektledare på Hemtjänsten i Karlstad De vann utmärkelsen Årets projektledare 2025 för sitt ledarskap i projektet Den nya hemvårdsmodellen med fast omsorgskontakt inom hemtjänsten i Karlstad med en stark medverkan från den operativa personalen.

De har haft ett delat likställt ledarskap för projektet. Detta har gjort att de har kunnat utmana varandra när de sett olika vägar framåt och har testat saker som många sa aldrig skulle fungera.

”Man måste vara villig att dela på mandatet och inte känna att det finns någon prestation utan tänka att jag kan ha fel och vara villig att tänka om… Våga prova det är OK att misslyckas.

Kom till Projektledardagen och ta del av deras sätt att leda förändring, hantera utmaningar längs vägen och mer om uppnådda effekter. Ett föredöme som många av oss kan inspireras av.

Lyssna på en intervju med Maria och Victor här!