I anpassade utvecklingsprogram och aktiviteter för kontinuerligt lärande, där deltagarna träffas regelbundet samtidigt som de kan ges individuellt personligt stöd, ger långsiktiga effekter.
Detta kan ske i kursform men också som interna nätverksträffar med olika teman.
Många av våra kunder använder oss som stöd i sådana lärprocesser. Processer som aktivt bidrar till vidmakthållande av vunna kunskaper och färdigheter och som successivt förädlar hela verksamheternas projektkompetens.
För alla anpassade program formas innehållet under förberedelsearbetet och i samarbete med våra kunder. Alla våra utbildningar är ”moduluppbyggda” varför anpassningen kan göras effektivt och på relativt kort tid.
Några fördelar med anpassade program
Våra kunder talar ofta om följande fördelar med anpassade program:
- De lägger grunden till ett gemensamt språk och en gemensam projektmetodik som underlättar kommunikationen i och kring projekt.
- Genom att sätta samman grupperna från olika delar av verksamheten kan fruktbara diskussioner föras under utbildningen om hur de gemensamma projekten ska drivas.
- Genom att samtidigt få med beställare, projektledare, medarbetare och linjechefer i utbildningen säkrar man ett bra samspel och tydliga roller i projektorganisationen.
- De som deltar i utbildningen ser tydligare hur projektverksamheten hänger ihop med den övergripande affärsverksamheten och mål/strategier, samtidigt som man kan koppla utbildningens innehåll direkt till det egna arbetet.
- Utbytet mellan seniora projektledare och de som ännu inte hunnit skaffa sig så mycket erfarenhet är värdefullt. Det lägger många gånger grunden till framtida nätverk och mentorskap som bidrar till organisationens samlade lärande.
Även om vi har ett antal ”paketerade” moduler är det analysen av de specifika behoven hos varje kund som måste styra hur programmet ska utformas.