I allt ledarskap är det personliga mötet mellan ledare och medarbetare mycket viktigt. I denna dialog lägger du grunden till fungerande relationer som ger energi till ditt projekt och skapar glädje och lust att ta itu med svåra utmaningar i projektet.
Syfte
Denna utbildning är inriktad på att utveckla dina färdigheter i konsten att samtala. Syftet är att kunna använda det personliga mötet och samtalet som ett sätt att lösa problem, skapa motivation
samt att leda projektets verksamhet.
Form
Metodiken i utbildningen är främst inriktad på träning av färdigheter med hjälp av olika övningar, där var och en får återkoppling till sitt sätt att föra samtal. Föreläsningarna under kursen är ett samspel där deltagarnas egna erfarenheter lyfts fram.
Målgrupp
Nuvarande och blivande projektledare, delprojektledare och chefer.
Omfattning
Två heldagar. Dag 1: kl 09.00–17.00,
dag 2: kl 08.30–17.00.
Med hänsyn till utbildningens inriktning på att utveckla personliga färdigheter kommer antalet deltagare att begränsas till 12.
Innehåll
Ge och ta emot feedback
Strukturera och hålla i samtalet
Lyssna aktivt
Förmedla deltagande och stöd
Skapa motivation genom samtal
Lösa problem med hjälp av samtal
Mer information För närmare information kontakta något av våra kontor eller anmäl ditt intresse här»
I allt ledarskap är det personliga mötet mellan ledare och medarbetare mycket viktigt. I denna dialog lägger du grunden till fungerande relationer som ger energi till ditt projekt och skapar glädje och lust att ta itu med svåra utmaningar i projektet. 
