Att leda ett projekt är krävande

Det temporära ledarskapet för ett projekt innehåller många utmanande moment. Du måste snabbt etablera dig i ledarrollen och leverera resultat under tidpress.

Utmaningen ligger i att själv hålla ihop helheten och samtidigt få medarbetarna att prestera på hög nivå genom att delegera och motivera. Du behöver kraftfulla redskap och tydliga ledstänger för att hantera denna ledarutmaning, på ett positivt sätt i olika situationer.

24 900:- exkl moms
2017-06-13 Stockholm
Anmäl dig

Syfte

Syftet med utbildningen är att utveckla dina färdigheter och ge dig verktyg att hantera olika ledarsituationer i projekt. Under utbildningen tränar vi grundläggande ledarskapstekniker som till exempel att målstyra genom feedback, hur man mobiliserar entusiasm och kraft genom ett motiverande ledarskap och hur man coachar sina medarbetare för att göra dem effektivare i sitt arbete.

Vi vill ge dig den säkerhet som krävs för att hantera de utmaningar som uppstår i projekt exempelvis hur man hanterar medarbetare som inte levererar som planerat, spänningar mellan medlemmar i gruppen, svårigheter att få alla att gå åt samma håll.

Form

Genom praktiska övningar i form av rollspel och gruppövningar byggs de erfarenheter upp som utgör grunden för ökad säkerhet i olika situationer. Detta varvas med teoretiska avsnitt som ger förståelse för och insikt i hur människor fungerar och hur du ska anpassa ditt ledarskap till olika situationer.

Målgrupp

Projektledare, delprojektledare och linjechefer, gärna med några års erfarenhet som ledare.

Omfattning

Fyra heldagar, totalt 35 timmar inklusive några timmars förberedande arbete på hemmaplan. Max 12 deltagare.

  • Dag 1: 09.00 – 17.00
  • Dag 2-3: 08.30 – 17.00
  • Dag 4: 08.30 – 16.30

Med hänsyn till utbildningens inriktning begränsas antalet deltagare till högst 12 i varje grupp.

PDU-poäng

Denna kurs ger 35 PDU-poäng. PDU-poäng utges av PMI, Project Management Institute, och riktar sig till de som är certifierade projektledare enligt PMI.

Innehåll

  • målstyrning av grupp och individ genom feedback
  • ge stöd och kraft genom coaching
  • att påverka och utveckla en grupp
  • delegera och motivera
  • hur hantera slitningar och osämja i gruppen
  • mötesledning
  • kommunikationsfärdigheter
  • beteendebaserat ledarskap
  • professionella samtal
  • vidmakthållande av färdigheter – implementering i arbetet

Osäker på vilken kurs du ska välja?

Vi hjälper dig gärna att välja en utbildning som passar dig.
Ring oss på +46 8 545 700 90 eller fyll i formuläret så ringer vi dig.

Dela denna sida